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  • 招聘主管

    岗位职责:

    1.根据公司发展需求,制定人员招聘计划,协助部门负责人全面负责公司内部招聘工作。

    2.按照招聘计划,跟进招聘进度,保质保量按时完成招聘任务。

    3.建立和完善各种招聘渠道(包括外教渠道维护),根据需求变化适时调整招聘渠道。

    4.负责招聘简历的筛选、邀约、安排面试等工作。

    5.制作面试情况统计表,定期汇报招聘进度。

    6.建立后备人才储备机制,做好人才储备工作。

    7.完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.本科或以上学历。

    2.2年以上企业招聘工作经验。

    3.熟悉各种招聘渠道。

    4.具备较强的沟通、协调能力,亲和力强,有较强的团队合作精神。

    5.有教育行业背景者优先考虑。

    6.要求英语口语流利,能用英文进行面试,与外教和国外招聘网站沟通。


    邮箱:hr@123childcare.cn

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  • 外籍员工管理专员

    岗位职责:

    1. 外籍员工的招聘工作。 

    2. 外籍员工的签证管理。 

    3. 外籍员工的薪酬管理。 

    任职要求:

    1.本科或以上学历。

    2.擅长英文听说读写。

    3.有外籍员工管理经验者优先。


    邮箱:hr@123childcare.cn

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  • 教研助理

    岗位职责:

    1. 辅助上级进行课程研发与整理。

    2.对接园区的新课程的实施与反馈。

    3.完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.学前教育专业。

    2. 在一线岗位从事过教育教学工作,如主班教师、教研组长、保教主任等。

    3. 喜欢教学产品研发。

    4.很好的抗压能力。

    5.良好的沟通能力。


    邮箱:hr@123childcare.cn

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  • 教学管理

    岗位职责:

    1. 进行课程研发与整理。

    2.对接园区新课程的实施与反馈。

    3.完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.大专以上学历,学前教育专业。

    2. 在一线岗位从事过教育教学工作,如主班教师、教研组长、保教主任等。

    3. 喜欢教学产品研发。

    4.很好的抗压能力。

    5.良好的沟通、管理能力。


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  • 幼儿园英文教师

    岗位职责:
    1.负责幼儿园的英文教育教学工作,保证日常教学的授课质量。
    2.
    积极参加教研活动,努力提高学术能力和教学水平。
    3.
    负责确保幼儿在上课期间的安全,严格执行安全制度,防止事故的发生。
    任职要求:
    1. 大专以上学历,幼儿教育、英语等相关专业。
    2.
    英语口语流利。
    3.
    持有教师资格证,有幼儿园带班经验者优先。
    4.
    熟悉儿童生活习性,了解儿童心理。
    5.
    热爱教育事业,工作积极主动,有亲和力,责任心强。

     

    邮箱:hr@123childcare.cn

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  • 幼儿园中文教师
    岗位职责:
    1.负责幼儿园的教育教学工作,保证日常教学的授课质量。
    2.
    积极参加教研活动,努力提高学术能力和教学水平。
    3.
    负责确保幼儿在上课期间的安全,严格执行安全制度,防止事故的发生。
    任职要求:
    1. 大专以上学历,幼儿教育、英语等相关专业。
    2.
    英语口语流利者优先。
    3.
    持有教师资格证,有幼儿园带班经验者优先。
    4.
    熟悉儿童生活习性,了解儿童心理。

    5.热爱教育事业,工作积极主动,有亲和力,责任心强。



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  • 出纳

    岗位职责:

    1.坚持国家会计法令、法规政策,财经纪律和财务制度,认真执行幼儿园财务制度和报销程序。

    2.协助会计做好园财务核算,严格资金收付审核。

    3.及时登记账目、整理单据,按时入账。

    4.对幼儿园规定的缴费期按时收费负责。

    5. 负责收费、付款、报销工作。

    6. 对现金账和银行存账的准确负责,对现金安全负责。

    7. 完成园区领导交给的其他任务。

    任职要求:

    1.有财务相关证书。

    2.大专及以上学历,财会及相关专业。

    3.至少 1年以上出纳工作经验。

    4.身心健康,有责任心,遵守职业道。

     


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  • 储备管理干部
    岗位职责:
    1.负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现。
    2. 教职工人事管理工作。
    3.家长沟通、管理工作。
    4.教学管理工作。
    5.幼儿园招生市场管理工作。
    6.幼儿园行政后勤管理工作。
    7.完成上级领导交给的其他任务。
    任职要求:
    1.幼儿园园长证及其他相关证书。
    2.大专或以上学历,学前教育相关专业。
    3.有至少3年以上幼儿园管理经验。
    4.有责任心,遵守职业道德,有团队意识。
    5. 具有良好的口头沟通、管理能力。
     
    邮箱:hr@123childcare.cn
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